Farmacias GI

Una de las decisiones más importantes en el proceso de buscar y encontrar un trabajo es saber si realmente nos conviene, si estamos tomando la mejor decisión una vez que nos hacen la oferta final. Definitivamente el sueldo es una variable a tomar en cuenta, pero no la única. Actualmente, hay otros factores que hay que considerar para tener un equilibrio entre trabajo, familia y vida personal. La ubicación de la empresa Toma en cuenta la cantidad de horas perdidas para llegar al trabajo, o si éste es en otra ciudad o país que consecuencias habría. Recursos asignados Averigua y pregunta por los recursos que te serán asignados: oficina propia, comodidad, instrumentos de trabajo, etc. Gusto por las funciones a realizar Si aceptas el trabajo por necesidad pero no te gusta lo que haces, difícilmente podrás hacer tu trabajo bien hecho y por lo tanto no podrás desarrollarte adecuadamente. Los horarios y días de trabajo Evalúa si implica fines de semana, y/o cuál es el horario de salida para dedicarle el tiempo que se merece a la familia o a las actividades personales. Permisos y flexibilidad Define cómo es la política para permisos solici- tados por casos especiales: consultas médicas, compromisos con los hijos, etc. Expectativas de crecimiento Averigua cuál es el organigrama y si puedes crecer dentro de la empresa. Capacidad para desarrollar las funciones Es importante tener en cuenta qué tan buenos somos para desarrollar las funciones del puesto. Muchas veces sólo por no perder el puesto se tiende a aceptar la oferta sin saber bien si podemos cumplir con lo que prometemos. Recomendaciones del personal que ya trabaja allí Sería ideal poder conseguir la opinión de los que ya están trabajando para tener una variable adicional, ya que muchas veces ellos son los que tienen un "feeling" más real de lo que pasa inter- namente (clima laboral, control del desempeño, trato, reconocimiento, etc.). Principios Cada empresa tiene una serie de valores sobre la cual se fundamenta, es importante conocerlos. 2

• Cover